Serviços para sua empresa
Um ambiente profissional positivo é chave para o sucesso das empresas, afinal, quando estão felizes, os colaboradores são 12% mais produtivos*. Mas tornar o local de trabalho favorável e, consequentemente, engajar os funcionários, costuma ser desafiador para as empresas, principalmente porque muitos colaboradores apenas se sentem confortáveis em compartilhar os reais obstáculos que enfrentam se for com um profissional externo e especializado.
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*Fonte: Warrick University, 2014
Consultoria
Quem está no jogo não enxerga o que os espectadores veem com clareza (Provérbio chinês)
Encontrar as soluções certas e com rapidez é vital para as empresas terem ambientes de trabalho saudáveis, colaboradores eficazes e, assim, serem bem-sucedidas. No entanto, muitas organizações desistem de investigar e solucionar os problemas, porque acreditam ser necessário um alto investimento.
Com a minha consultoria personalizada, esse processo se torna acessível. Minha metodologia original inclui entrevistas individuais com profissionais de diferentes departamentos e níveis hierárquicos, diagnóstico dos reais desafios enfrentados pela empresa e a produção do Relatório de Soluções para a organização superar os desafios presentes e se antecipar aos futuros.
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Recrutamento & Seleção
Não se pode ensinar nada a uma pessoa. Só é possível ajudá-la a encontrar algo dentro de si. (Galileu Galilei)
Estruturar uma equipe de trabalho eficaz é um desafio para muitas empresas. E ter profissionais felizes também costuma ser um obstáculo para diversos gestores. Por isso, unir essas duas características em um único time torna-se uma barreira muito difícil de ser superada. Mas, com o processo de recrutamento e seleção adequado, é possível não só contratar os profissionais ideais para apoiar a empresa no alcance de seus objetivos, como também compor uma equipe produtiva e satisfeita.
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Com a minha consultoria em recrutamento e seleção, identifico as reais necessidades das empresas e traço os perfis ideais de profissionais para atendê-las, considerando sempre a importância de construir e manter um ambiente de trabalho saudável. Minha metodologia autoral e flexível inclui a Análise de Perfil Comportamental (DISC) e entrevista dos candidatos, recomendação dos profissionais mais adequados à vaga e acompanhamento da performance do(s) contratados por meses.
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Cursos e Workshops
Aprende-se fazendo. Não há outro jeito. (John Holt)
Praticar é a melhor forma de aprender algo novo e de mudar comportamentos e hábitos. Por isso, cursos e workshops são essenciais para o desenvolvimento profissional.
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Com o meu programa, as empresas têm a oportunidade de engajar seus colaboradores, criar ambientes de trabalho positivos e, consequentemente, mais eficientes.
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Todos os cursos e workshops podem ser ministrados em grupo ou individualmente. Além dos temas a seguir, desenvolvo treinamentos específicos, de acordo com os desafios enfrentados.